En
France, cette politique RH innovante, basée sur le concept de
"People Company", accompagne la campagne de recrutements
lancée pour soutenir la croissance soutenue de l’entreprise
La
nouvelle politique de gestion des Ressources Humaines développée
par Exact France répond la vision stratégique de son
CEO, Rajesh
Patel, de considérer la gestion des Ressources Humaines comme
une stratégie clé du développement.
Exact Software affiche, ainsi, son ambition de devenir une "People
Company", plaçant ses collaborateurs au centre de sa
stratégie d’entreprise. Initiée en septembre 2007,
cette démarche permettra de connaître et de reconnaître
les talents de chacun de ses collaborateurs, contribuant, terme,
une meilleure fidélisation et motivation de ses équipes.
De nombreux dispositifs
ont été développés
au niveau international afin de soutenir et d uniformiser cette
politique travers l ensemble des entités d Exact Holding :
une
"Job House"
a été
créée pour formaliser et définir les compétences
disponibles et nécessaires : les différentes
catégories professionnelles sont désormais organisées
selon 4 niveaux d expérience, permettant ainsi de définir
le degré de compétences minimum requis pour un poste,
une
"Plateforme Leadership"
a été
mise en uvre pour accompagner le développement personnel et
professionnel des Experts par discipline et des Managers,
un
Centre de formation Corporate,
appelé Exademy, a été ouvert au si ge
(Pays-Bas) : d s son entrée au sein du Groupe, chaque
collaborateur y passe 3 semaines d’intégration afin de pouvoir
mieux comprendre la culture et l’histoire d’Exact, sa stratégie,
son positionnement, ses valeurs et les solutions
progicielles proposées.
Ces
nouveaux outils nous permettent d avoir une vision plus précise
des profils rechercher ,
déclare
Stéphane Manfroy, Directeur Général Exact France
qui recrute actuellement des profils commerciaux, consultants, chefs
de Projet et chargés de Support Client. Ces recrutements sont
devenus indispensables pour accompagner une croissance soutenue
depuis une dizaine d années.
Ces
nouveaux collaborateurs seront bien entendu intégrés
selon les crit res et les objectifs de performance de la nouvelle
politique RH du Groupe ,
reprend-il.
Ils bénéficieront, ainsi, d un plan d évolution
de carri re personnalisé, d un programme de formation
périodique et de sessions de perfectionnement leur permettant
de se développer au sein de l entreprise en fonction de leurs
compétences, de leurs objectifs et de leurs ambitions.
Enfin, M.
Manfroy souligne que cette nouvelle politique favorise une plus
grande transversalité au sein du Groupe : En
tenant compte des souhaits de nos collaborateurs et des postes
pourvoir, il nous est désormais plus facile d organiser les
changements de postes ou encore la migration géographique au
sein de nos 42 entités internationales.
La gestion et
le suivi de cette nouvelle politique de Gestion des Ressources
Humaines sont assurés par la solution proposée et
commercialisée par Exact Software : Exact Synergy Enterprise.
Exact est, ainsi, le premier bénéficiaire de son
application HRM o chaque collaborateur est un acteur de la
performance globale de l’Entreprise.
Si vous
souhaitez en savoir plus, Exact Software vous invite découvrir
les fonctionnalités du module RH de Exact Synergy Enterprise
l occasion d un petit-déjeuner, organisé en
collaboration avec le CXP :
Le 27
mars 2008 l hôtel Crillon (Paris 8e) de 08h00
10h30
A
propos d Exact Software
Créé
en 1984, Exact
Software est l’un
des principaux fournisseurs mondiaux de progiciels de gestion
d’entreprise. Les solutions Exact int grent les processus back et
front office de l’entreprise, lui offrant ainsi une plateforme
collaborative multifonctionnelle unique. Cette plateforme permet
d’optimiser la conformité, la communication et le contrôle
en temps réel de l information disponible au sein de l
entreprise.
Exact
propose des solutions dans les domaines de la gestion d entreprise
(ERP), la gestion des ressources humaines (HRM), la gestion de la
relation client (CRM) et la gestion globale de la performance (CPM).
Basé
Delft aux Pays-Bas, Exact est également présent en
Europe, au Moyen-Orient, en Amérique du Nord et du Sud, en
Asie, en Australie et en Afrique. Avec plus de 2 750 salariés,
des filiales dans plus de 40 pays, des solutions disponibles en 40
langues et législations, Exact propose ses services
aujourd’hui des clients dans plus de 125 pays sur les 5 continents.
Exact
Holding N.V. est côté la bourse Euronext d Amsterdam
depuis juin 1999.
Pour
plus d’informations :
www.exactsoftware.com
Contacts
presse :
Krystelle Cadenat
Attachée
de presse / Plus Conseil
Tel
06 84 62 03 35
Mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
